按照深化医疗卫生体制改革及“放管服”工作总体部署，根据省卫计委下发的《关于印发盘活优质护理资源，做实城市医联体试点方案（试行）的通知》（皖医改办[2017]16号）文件精神，我院领导高度重视，护理部、对外医疗部积极响应，选派了业务、沟通能力强，且具有丰富管理经验，研究能力强的5位高年资护士投身此项改革工作，其中护士长2位、副高职称3位、研究生2位。这是一次开创性事业，也是国家公立医院改革走向深入的护士工作延伸的舞台。他们多次召开会议，深入社区调研，建立了工作联络群，采取周报告和研讨的工作模式，力争此项工作护士发挥专业价值，民众受益，为政府政策制定建言献策。（护理部）

以下是两个社区相关工作报道：

根据全省《盘活优质护理资源做实城市医联体试点方案（试行）》文件精神，8月21号下午，省立医院高年资护士为三孝口街道社区卫生服务中心及辖区各服务站全体人员进行了社区护理院感方面知识的培训，为基层机构提供技术支撑。

结合社区护理的实际工作情况，省立医院高年资护士任海燕护士长发挥资源联合优势，联合逍遥津中心的另外两名高年资护士共同开展培训，本次培训共分为三个主题，分别是医护人员的职业防护、如何做好手卫生、医疗废物如何管理，这三个主题都与社区的医护人员密切相关，而且三位老师讲课都非常精彩，循序渐进，同时结合日常工作中经常碰到的一些常见的问题，进行了详细讲解，并对三孝口中心目前发现的一些医疗废弃物管理、职业防护、手卫生等相关问题，进行了现场指导，并给予了各位非常好的建议。同时这三位老师也告诉各位工作人员这些院感工作与每位工作人员都息息相关，光中心领导高度重视还不够，希望中心各位医护人员在平时工作中一定要高度重视院感工作。

培训后，医护人员纷纷表示本次培训让他们进一步认识到院感工作的重要性，同时对于职业防护也有了新的认识，知道如何做好职业防护措施，大家都希望以后能够多参加这些培训，不断地提升自己的服务能力。

这次培训只是全面开展高年资护士下沉社区的一项工作，下一步工作中，三孝口中心将按照上级文件精神，积极创新，让高年资护士更好地发挥联结作用，融入到中心的各项工作中，真正地做到盘活优质护理资源，做实城市医联体。（庐阳区三孝口街道社区卫生服务中心）

自省立医院高年资护士下沉我们逍遥津中心以来，徐军霞和韦学平两位主任已经熟悉了中心的环境和业务，正按前期计划逐步开展工作。

8月22日下午，省立医院韦学平副主任护师和三孝口中心高年资护士任海燕护士长共同举办一期高血压患者健康讲座。

此次讲座进行近两个小时，大约有四十名居民接受了教育，他们表示收获很大，感谢省立医院专家，下次有讲座还来。（庐阳区逍遥津中心）

  向居民讲解什么是高血压，并现场指导患者如何使用血压计

  现场进行问卷调查