首先，教学小组组长分别就2016年护理教学质量检查、实习生评价、技能考核方面进行回顾与分析，反馈教学工作中存在的问题并提出整改措施。2016年下半年护理部优化教学团队，新增加模拟教学组白璐护士长及微课组组长汪琳老师汇报了2017年工作计划。

其次，护理教研室秦玉霞主任总结2016年教育教学工作，培养骨干教师，对58名临床教学老师进行岗位资质认证，提高教学队伍整体水平；优化教学队伍，模拟教学组的建立，利用3G高智能模拟人进行仿真情景教学，使我院临床培训及考核模式走向新高度；发挥护理教学优势，培养护理人才，扶持基层及民营医院，创建与全国同级医院交流平台，在临床教学方面取得很好成绩；运用信息化实现护士规范化培训管理，使统计分析管理更便捷、实时、准确、科学。秦主任总结了过去一年取得的成绩，分析了临床教学中存在的问题，提出了2017年工作计划，新的一年护理部将对院内培训的危重症专科护士及临床教师进行资质再认证，严抓护士的规范操作，做好临床教学工作。南区护理部副主任曹教育报告了南区2016年的护理教学工作，加强带教老师培训，提高教学水平；创新培训模式，提升服务能力；完成临床带教任务；加强教学质控，促进持续改进，汇报了这一年的成绩，并2017年教学工作计划。

最后，教学老师分组讨论2017年重点工作及对护理教学工作的意见和建议，会场气氛热烈，集思广益，建言献策，对护理教育教学工作提出了很多宝贵的意见和建议，护理部将对这些意见和建议进行梳理，采纳合理的建议，改进不足之处。

我们相信，在院领导的关心支持下，在护理部的带领下，通过护理教育小组及科室各级带教老师的密切配合，统筹协调，我院的教学工作将会取得长足的进步。（护理部 化娜娜/文  南区护理部 储友群/图）