为进一步提高紧缺人才和县级骨干专科医师服务能力，2018年底，我省顺利启动“2018年安徽省紧缺人才培训和县级医院骨干专科医师培训项目”，根据省卫健委工作安排，由我院承担该项目的首次结业考核工作。

11月22日上午，来自全省49家县级医院的44名紧缺人才（康复和麻醉专业）和14名县级医院骨干专科医师（妇产、心血管、呼吸与危重病和超声诊断专业），在经历一年的培训后齐聚我院南区技能中心，先后参加了理论和技能考核。考核期间，省卫健委科教处处长董亚杰、主任科员杨昱到现场巡考，董亚杰处长指出：要认真做好紧缺人才和县级医院骨干专科医师的培训与考核工作，努力提高紧缺专业人才队伍整体素质和专业水平，培养一批高质量骨干专科医师，为县域医院的建设和发展提供人才支撑。

考核结束后，医院将根据考核结果对考核内容做难易度评估，总结经验，建立更加科学、适宜的考核方案，努力为全省紧缺人才和县级骨干专科医师的培养贡献力量。(（陆华/文 吴家炜/图 宋瑰琦/审核）