在10月11日下午的科主任培训暨新一届科主任目标责任书签订会上，我院纪委书记、副院长胡礼源以《切实履行“一岗双责” 带领学科健康发展》为题，就科室的行风建设，干部的党风廉政建设进行了一次交流和集体廉政谈话。

    胡院长表示，我院的党风廉政建设和医德行风工作总体上是健康的，但存在的一些不良现象不容忽视。他列举了当前医院存在的一些问题，如处方外流、病人外传、药品促销、抗菌药物使用比例、就诊三长一短（排队时间、住院等候时间、检查预约时间长，诊疗时间短）、服务态度有生、冷、硬、顶的现象等等。

    胡院长提出，医疗质量问题、三个合理问题、服务问题、流程问题、执行核心制度、规范管理等不仅是技术、管理方面问题，也是行风问题。而所谓行风是反映一个行业、一个单位、一个学科全体人员的职业操守、精神面貌、道德素养、职业责任、规范服务的综合体现。针对如何进行党风廉政建设，减少不良现象，胡院长提出了几点要求。

    第一要勤于学习，加强自身修养。勤奋好学是当干部、做领导增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫作“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。因此，一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。要加强政治理论的学习，做到讲政治、讲正气、讲大局、讲党性。同时要加强法律法规的学习，尤其是与医院、与岗位有关的法规、法纪条款。  

    第二要强化责任意识、忠实履行职责。不仅要认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行“一岗双责”，在做好本职工作、强化岗位管理的同时，加强思想政治工作，抓好党风廉政、医德行风工作，而且要认真贯彻执行省厅、医院的各项医疗卫生规章制度，依法执业、顾全大局，维护大局，执行医院下达的各项指令性任务、决定，同时还需要严格遵守各项规定和纪律，带好队伍、管好属下、树立榜样。

    第三要严于自律、把握底线、坚持勤政廉医。“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”，科主任要以身作则，严于律己；牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督；树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，做到权为职工所用、为科室医院所为，利为职工患者所谋。

    第四要牢固树立服务观念、服务意识。现代管理大师彼得·德鲁克说：管理不在于知，而在于行。科主任要淡泊名利，正确对待科室班子内的其他同志、正确对待群众、对待自己，堂堂正正做人、踏踏实实做管理、兢兢业业做学问，身教重于言教，身体力行才能上下同欲。要讲实话、办实事、报实数、求实效。

    第五要强化大局意识。加强团队合作、相互支持、相互配合、相互补位、同心同德，大事讲原则，小事讲风格，重大问题上讲党性、讲正气。充分发挥领导班子的整体战斗力，遇到矛盾和问题要多沟通、多协商，从工作大局出发，不断推进科室各项工作有序开展。并且在科室中要营造和谐氛围，注重公开、公平、公正，在利益分配上注重合理性、科学性。不辜负党委组织、广大职工对我们的信任和重托。

    讲座最后，胡院长衷心希望各位科主任能抓住机遇、团结拼搏、带领学科在新的时期创造更加辉煌的业绩，在自己的人生轨迹上留下光彩的痕迹。（方雯）